Klompok aktivis pegawe Macau game dikirim ana layang kanggo Kepala http://178.128.120.105 Eksekutif kutha, njaluk pemerintah lokal push operator casino Macau menyang awarding apa klompok kasebut minangka “tengah taun” utawa “musim panas” bonus kanggo karyawan casino lokal.
Cloee Chao (digambarke), Kepala Asosiasi Hak Staff Gaming Macau Anyar, lan dheweke minangka buruh game table, ngandika ing komentar kanggo media lokal ana, sing paling saka operator casino kutha kang wis, wiwit 2014, ditanggepi bonus pegawe kaping pindho ing taun. ing saben Kayata padha karo watara siji sasi gaji.
“Miturut apa sing kita deleng ing taun-taun kepungkur, operator casino biasane https://merciainstitute.com/ ngumumake wulan Juni sing mbayar bonus pertengahan taun kanggo staf. Nanging nganti saiki [taun iki], kita ora krungu apa-apa, “ujare Ms Chao sawise klompoke nyerahake surat kasebut ing markas pemerintah.
revenue game Macau kang “gaya mudhun” taun iki, “iki ora dadi alesan,”Kanggo operator ora menehi bonus panas, ngandika Ms Chao. “Operator game isih entuk bathi gedhe, lan kudu menehi bonus kanggo staf,” ujare.
revenue game reged saben wulan Macau (GGR) bali kanggo wutah ing Mei ing taun-taun, sawise rong sasi consecutive kontraksi.
Macau GGR wungu dening 1,8 persen taun ing Mei, kanggo kira-kira MOP25,95 milyar (US $ 3,21 milyar), miturut data dirilis dening pengatur game kutha kang. Jumlah GGR kutha kanggo limang wulan pisanan 2019 kira-kira MOP125.69 milyar, kontraksi taun-taun 1.6 persen.
Umume operator Macau sing wis nggawe pembayaran tambahan kanggo staf kaping pindho saben taun saiki wis ngumumake kanthi ad hoc, tinimbang minangka bagean saka kabijakan sing wis ditemtokake utawa wis ditemtokake.
Pangecualian yaiku SJM Holdings Ltd, sing wis ngresmikake pembayaran kasebut kanthi istilah “subsidi urip” tahunan sing diwenehake marang staf sing layak kanthi rong cicilan. Perusahaan kasebut wis janji wiwit introduksi https://michellemaries.com/ mekanisme kasebut ing taun 2014 kanggo njaga nganti 2020 . pembayaran sing padha karo agrégat kanggo salah siji-lan-a-setengah sasi saka gaji taunan utawa rong sasi saka gaji, gumantung ing buruh ngangap.
Ms Chao marang media lokal ana sing klompok dheweke bakal nimbang petitioning operator casino ing telpon kanggo “gaji 14-sasi”, utawa mbayari rong bonus ing taun, saben padha karo circa siji sasi ing gaji.
